单位辞退不给补偿金，可依法追讨。依据《劳动合同法》，单位应支付辞退补偿，违法辞退需付双倍。不及时处理，可能导致权益受损，无法挽回经济损失。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位辞退不给补偿，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与单位协商，协商不成再申请调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退无补偿，应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 与单位沟通，要求支付补偿；3. 若拒付，向劳动监察投诉或申请仲裁；4. 必要时，提起劳动诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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