个人欠工资起诉多长时间才能开庭

（一）在起诉个人欠工资案件时，若希望尽快了解开庭时间，可在起诉后主动联系承办法官询问案件进展和开庭安排。
（二）要留意法院送达的传票，传票上会明确开庭的具体时间和地点，保证在开庭前做好充分准备。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。
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1.个人起诉欠薪，法律未明确规定开庭时间。法院受理后，会在审限内安排开庭。
2.简易程序应在立案三个月内审结，多在受理一两个月开庭；普通程序六个月内审结，一般受理两三个月开庭。
3.案件排期受法院案件量、法官安排等影响。起诉后，法院会向被告送达传票，上面有开庭时间和地点。当事人也能联系法官了解进展。
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结论：
个人欠工资起诉后法律未明确规定开庭时间，法院会在审理期限内安排，受案件数量和法官安排等因素影响，传票会明确开庭信息，也可联系法官了解。
法律解析：
法院受理个人欠工资的起诉后，会依据审理程序来安排开庭。适用简易程序的，需在立案之日起三个月内审结，一般受理后一两个月左右开庭；适用普通程序的，应在立案之日起六个月内审结，通常受理后的两三个月左右开庭。但实际案件排期会受法院案件数量、法官工作安排等因素影响。法院会向被告送达传票等诉讼文书，传票上会有明确的开庭时间和地点。若想知晓案件进展和开庭安排，当事人可联系承办法官。如果大家在遇到个人欠工资起诉相关问题，或者对开庭时间等法律程序存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确有效的法律帮助。
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个人欠工资起诉后开庭时间法律未明确规定，法院会在审理期限内安排。适用简易程序审理的案件，一般在立案后一两个月开庭，需在三个月内审结；适用普通程序审理的案件，通常在受理后两三个月开庭，要在六个月内审结。

但案件排期会受法院案件数量、法官工作安排等因素影响。法院受理起诉后，会向被告送达传票等诉讼文书，传票会明确开庭时间和地点。
为了解案件进展和开庭安排，当事人可联系承办法官。此外，当事人在起诉前应准备充分证据，以加快案件审理进程。起诉过程中要保持与法院沟通，及时了解相关信息。
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法律分析：
（1）个人欠工资起诉后的开庭时间，法律未明确规定。法院受理案件后，会依据审理期限来安排开庭。
（2）若适用简易程序审理，需在立案之日起三个月内审结，一般受理后一两个月左右会开庭。
（3）若适用普通程序审理，应在立案之日起六个月内审结，通常受理后的两三个月左右会开庭。
（4）案件排期会受法院案件数量、法官工作安排等因素影响。法院会向被告送达传票明确开庭时间和地点，当事人也能联系承办法官了解进展和安排。

提醒：
起诉后要留意法院送达的传票信息，若对开庭安排有疑问，可及时联系承办法官。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析。