利用职务便利盗窃会受到什么处罚

1.利用职务便利盗窃依主体不同涉及不同罪名且处罚有别。公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大构成职务侵占罪；国家工作人员利用职务便利窃取公共财物构成贪污罪。
2.对于职务侵占罪，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，数额特别巨大处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
3.对于贪污罪，数额较大或有其他较重情节处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，数额巨大或有其他严重情节处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产，数额特别巨大或有其他特别严重情节处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。

建议相关单位加强内部监管，建立健全财务审批、监督制度，对员工开展法律教育。司法机关应严格执法，加大对这类犯罪的打击力度。
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法律分析：
（1）对于公司、企业或其他单位人员，利用职务便利非法占有本单位财物，依据数额不同量刑不同。数额较大时，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。这体现了法律根据危害程度的差异进行相应惩处。
（2）国家工作人员利用职务便利窃取公共财物构成贪污罪。贪污数额较大或有其他较重情节，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑并处罚金或没收财产。不同的主体身份决定了适用不同的罪名和量刑标准。

提醒：不同主体利用职务便利盗窃法律后果差异大，具体案情复杂多样，建议咨询专业人士分析。
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（一）对于公司、企业或其他单位人员，要增强法律意识，明确职务侵占的法律后果，避免因一时贪念违背法律。同时，单位应加强内部管理和监督，完善财物管理制度，防止此类行为发生。
（二）国家工作人员需时刻牢记自身职责和法律红线，保持廉洁自律。相关部门要建立健全监督机制，对贪污行为及时发现和查处。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。第三百八十二条第一款规定，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。
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1.公司、企业等单位人员，利用职务之便把本单位财物据为己有，数额较大就构成职务侵占罪。数额较大，判三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金；数额巨大，判三到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，判十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，同时处罚金。

2.国家工作人员利用职务便利偷公共财物，构成贪污罪。数额较大或情节较重，判三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大或情节严重，判三到十年有期徒刑，还可能没收财产；数额特别巨大或情节特别严重，最高可判死刑，同样有罚金或没收财产。
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结论：
利用职务便利盗窃，公司等单位人员可能构成职务侵占罪，国家工作人员则构成贪污罪，不同罪名依据数额大小有不同的量刑处罚。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》规定，不同身份主体利用职务便利盗窃的定罪和处罚不同。公司、企业或其他单位人员实施此类行为，以职务侵占罪论处，依据数额分三个量刑档。而国家工作人员利用职务便利窃取公共财物，构成贪污罪，也依据数额及情节分不同量刑档。这体现了法律对不同主体、不同性质的职务盗窃行为的精准规制。在面对涉及职务便利盗窃的法律问题时，因其涉及不同罪名和复杂量刑标准，需要专业判断。若您遇到此类法律难题，建议及时向专业法律人士咨询，以便准确维护自身权益。