单位不认定工伤，常见处理方式是自行申请工伤认定，然后评定伤残等级，接着申请仲裁或起诉。选择方式需根据具体情况，如争议金额大小、证据是否充分等。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不认定工伤，劳动者应：1. 自行向人社局申请工伤认定，提交所需材料；2. 等待认定结果，若认定为工伤，则进行伤残等级评定；3. 根据评定结果，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院起诉，要求单位赔偿。若单位拒绝支付医疗费，可申请法院支付令。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不同意工伤认定，劳动者可自行申请。依据《劳动争议调解仲裁法》，若不配合，劳动者有权申请仲裁或起诉，要求赔偿。不及时处理，可能影响劳动者合法权益，如医疗费、赔偿金等无法获得。
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假设目前在中山市中山东，想请教二女结扎户在高考中有加分优惠吗？
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